El 28 de junio, Haili Environmental Protection celebró su segunda reunión de trabajo de producción de cuartos de seguridad -. Asistieron más de 70 personas, incluido el presidente Wu Min, el gerente general Fang Yeqing y los miembros del equipo de gestión, los jefes de departamento y el personal de seguridad de cada taller.
La reunión enfatizó que la producción de seguridad es un largo término -, todas - de las manos - en - batalla de mazo, y esto no puede ser excesivo. Al ingresar al tercer trimestre, el trabajo de seguridad enfrenta la tarea desafiante de experimentar altas temperaturas, tifones y otras condiciones climáticas extremas, agravadas por la temporada de producción máxima. El ritmo acelerado de producción, junto con el entorno de trabajo de temperatura intenso y alto-, puede conducir fácilmente a fatiga y distracción, lo que potencialmente conduce a accidentes de seguridad. Para abordar las características únicas de la producción de seguridad en el tercer trimestre, debemos establecer un sistema de defensa dimensional de temporada, multi-, realizar una "investigación especial de los riesgos de seguridad en el clima de temperatura alto-, e implementar estrictamente los cinco principios de" responsabilidad, medidas, fondos, tiempos temporales y planes de contingencia ". En segundo lugar, debemos abordar resueltamente las obstinadas "tres violaciones" implementando el monitoreo de la operación del equipo las 24 horas, los 7 días de la semana, operaciones de personal y seguridad ambiental, centrándonos en tomar medidas enérgicas contra comandos ilegales, operaciones ilegales y violaciones de la disciplina laboral. Debemos controlar con precisión el progreso de la producción para eliminar el riesgo de fatiga. En tercer lugar, debemos fortalecer la efectividad de la educación y la capacitación de seguridad, mejorar las capacidades de respuesta a emergencias a través de estudios de casos y escenario - y fortalecer la identificación de riesgos e investigación y gestión de riesgos. La reunión exigió que todos los empleados se adhieran a los más altos estándares, los requisitos más estrictos y la mayoría de las medidas prácticas para defender resueltamente la línea roja inquebrantable de producción segura, salvaguardando el desarrollo de calidad verde y alto de la compañía con una línea de seguridad impenetrable.
Después de la reunión, la compañía también realizó su segunda competencia de conocimiento de seguridad para validar la efectividad de su capacitación durante el "Mes de producción segura". Este evento, que abarca el principio central de "usar la competencia para promover el aprendizaje y la construcción de la seguridad a través del aprendizaje", presentó seis equipos de élite de varios departamentos que participan en una batalla de ingenio a través de tres sesiones competitivas: cuestionario de conocimiento, análisis de casos y manos - en la práctica. Al utilizar métodos entretenidos y educativos para promover el conocimiento de seguridad, como la detección de riesgos de seguridad y el manejo de incidentes de emergencia de seguridad de "ver y escuchar" a "entrar en la mente y el corazón", el sentido de responsabilidad de los empleados de "seguridad primero" y las capacidades de prevención de accidentes se fortalecen efectivamente, inyectando un fuerte impulso en el -}} de profundidad de la línea de seguridad de la compañía.